61. Authentic management
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع : Organizational change,Management
![](/design/images/bookmore.png)
62. Balancing Individual and Organizational Values
پدیدآورنده : Ken Hultman،Bill Gellerman؛Foreword by Richard Beckhard،John D. Adams
کتابخانه: کتابخانه دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : Corporate culture,Organizational change-India-Case studies
رده :
HD
,
58
,.
7
,.
H8
,
2002
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
63. Balancing individual and organizational value:Walking the tightrope to success
پدیدآورنده : Ken Hultman with Bill Gellermann;foreword by Richard Beckhard and John D.Adams
موضوع : Organizational change.
۲ نسخه از این کتاب در ۱ کتابخانه موجود است.
64. Benefits realization management :strategic value from portfolios, programs, and projects
پدیدآورنده : Serra, Carlos Eduardo Martins
کتابخانه: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (طهران)
موضوع : ، Project management,، Strategic planning,، Portfolio management,، Organizational change
رده :
HD
69
.
P75
S427
2017
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
65. Best Practices in Leadership Development and Organization Change : How the Best Companies Ensure Meaningful Change and Sustainable Leadership
پدیدآورنده : Carter, Louis
کتابخانه: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (طهران)
موضوع : ، Leadership -- United States -- Case studies,، Organizational change -- United States -- Case studeis
رده :
HD57
.
7
.
B476
2005
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
66. Best practices in leadership development and organization change
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : Leadership ; United States ; Case studies. ; Organizational change ; United States ; Case studies. ;
![](/design/images/bookmore.png)
67. Best practices in leadership development and organization change
پدیدآورنده : / Louis Carter, David Ulrich, Marshall Goldsmith, editos
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه محقق اردبیلی ره (أردبیل)
موضوع : Leadership United States Case studies,Organizational change United States Case studies
رده :
HD57
.
7
.
B476
2005
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
68. Best practices in reengineering/what works and what dosen't in the reengineering process
پدیدآورنده : David K.Carr,Henry J.Johansson
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : Organizational change.
![](/design/images/bookmore.png)
69. Beyond BPR in public administration: institutional transformation in an information age
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركز اسناد و مركز دائرة المعارف بزرگ اسلامى (طهران)
موضوع : ، Organizational change,، Reengineering )Management(,Reorganization ، Administrative agencies,، Public administration
رده :
JF1525
.
O73B4
1997
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
70. Beyond certainty: the changing worlds of organizations
پدیدآورنده : Charles handy
کتابخانه: کتابخانه دانشکده اقتصاد دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : Organizational change
رده :
HD
58
.
8
H36
1996
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
71. Beyond change management
پدیدآورنده : / Dean Anderson, Linda S. Ackerman Anderson
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه محقق اردبیلی ره (أردبیل)
موضوع : Leadership,Organizational change
رده :
HD57
.
7
.
A527
2001
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
72. Beyond change management: advanced strategies for today's transformational leaders
پدیدآورنده : Anderson, Dean
کتابخانه: كتابخانه مركزي دانشگاه صنعتي شريف (طهران)
موضوع : ، Leadership,، Organizational change
رده :
HD
57
.
7
.
A527
2001
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
73. Beyond change management : how to achieve breakthrough results through conscious change leadership
پدیدآورنده : Anderson, Dean
کتابخانه: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (طهران)
موضوع : ، Leadership,، Organizational change
رده :
HD
57
.
7
.
A527
2010
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
74. Beyond corporate transformation: a whole systems approach to creating and sustaining high performance
پدیدآورنده : Head, Christopher W.
کتابخانه: كتابخانه مركزي دانشگاه صنعتي شريف (طهران)
موضوع : ، Organizational change,، Organizational effectiveness
رده :
HD
58
.
8
.
H4
1997
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
75. Beyond organizational change
پدیدآورنده : Glenn Morgan and Andrew Sturdy
موضوع : Financial services industry- Great Britain,Organizational change- Great Britain
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
76. Beyond organizational change: structure, discourse, and power in UK financial services
پدیدآورنده : Morgan, Glenn
موضوع : ، Financial services industry-- Great Britain,، Organizational change-- Great Britain
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
77. Beyond organizational change: structure, discourse and power in UK financial services
پدیدآورنده : Morgan, Glenn.
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع : Great Britain ، Financial services industry,Great Britain ، Organizational change
رده :
HG
186
.
G7
M63
2000
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
78. Beyond reengineering: how the process-centered organization is changing our work and our lives
پدیدآورنده : Hammer, Michael
کتابخانه: كتابخانه مركزي دانشگاه صنعتي شريف (طهران)
موضوع : ، Reengineering )Management(,، Organizational change,، Industrial organization
رده :
HD
58
.
87
.
H36
1996
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
79. Beyond theory :changing organizations through participation
پدیدآورنده : ]edited by[ Stephen Toulmin, Bjorn Gustavsen
کتابخانه: المكتبة المركزية ومركز المعلومات (خراسان رضوی)
موضوع : ، Organizational change,، Action research,Employee participation ، Management
رده :
HD
58
.
8
.
B496
1996
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)